Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para una empresa de prefabricados de hormigón ubicada en Aranda de Duero. Reportando funcionalmente a la Dirección de Prevención del Grupo y operativamente al Jefe/a de Planta, su misión será garantizar la correcta gestión de la PRL, asegurando el cumplimiento normativo y de los estándares corporativos, y promoviendo una cultura preventiva sólida en fábrica, oficinas y trabajos de montaje.

Funciones y responsabilidades Gestión de la Prevención Planificar, implantar y mantener el sistema de gestión de PRL conforme a la normativa y directrices del Grupo. Coordinar las actividades preventivas en planta, oficinas y montajes. Garantizar la integración de la prevención en todos los niveles y procesos productivos.

Evaluación de riesgos y control Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos y planificación preventiva. Proponer, implantar y hacer seguimiento de medidas correctoras y preventivas. Supervisar condiciones de trabajo, instalaciones, equipos y procesos desde el punto de vista preventivo.

Coordinación y relaciones externas Coordinar la actividad preventiva con contratas y subcontratas (CAE). Actuar como interlocutor técnico/a con SPA, autoridades laborales y organismos competentes.



Colaborar con la Dirección de Prevención del Grupo en políticas, procedimientos y auditorías.

Formación, información y sensibilización Detectar necesidades formativas y coordinar la formación en PRL. Informar y asesorar a mandos y personas trabajadoras en materia de seguridad y salud. Impulsar acciones de sensibilización y mejora de la cultura preventiva.

Investigación y reporting Investigar accidentes, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo acciones correctivas. Elaborar informes, indicadores y reporting periódico de PRL. Participar en auditorías e inspecciones de trabajo.

Requisitos del puesto Formación Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Máster en PRL), con las tres especialidades o, al menos, Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial.

Experiencia Más de 3 años de experiencia en un puesto similar. Valorable experiencia en entornos industriales, construcción, prefabricados y montajes.

Competencias y conocimientos Conocimiento de la normativa PRL y de la Coordinación de Actividades Empresariales. Capacidad de trabajo transversal y en entornos matriciales.

Habilidades de comunicación, planificación y autonomía. Orientación al cumplimiento, la mejora continua y la cultura preventiva..Al menos 3 años.IndefinidoTiempo completo

📌 Técnico/a Superior de PRL (P. Prefabricados) (España)
🏢 Lhh
📍 España