Dentro de la Dirección de Infraestructura y Operaciones de Santalucía estamos buscando para el equipo de Plataforma un/a ingeniero/a de plataforma o DevOps, responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable. El rol se centra en crear capacidades reutilizables y de autoservicio que abstraen la complejidad de la infraestructura, garantizando al mismo tiempo estándares de seguridad, calidad y operación.

Acerca del Rol

Un/a ingeniero/a de plataforma es responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable.

Responsabilidades

- Automatización de Operaciones
- Diseñar e implementar automatización end‑to‑end de operaciones: provisión, despliegue, escalado, recuperación y decommissioning.
- Eliminar tareas manuales repetitivas (toil) mediante workflows automatizados.
- Estandarizar la operación mediante patterns de automatización reutilizables.
- Integrar automatización operativa en el ciclo de vida completo de servicios (Day 0 / Day 1 / Day 2).
- Definir runbooks y playbooks ejecutables como código.
- Habilitación de Equipos de Desarrollo (Developer Enablement)
- Reducir la carga cognitiva de los equipos de desarrollo mediante automatización y estandarización.
- Colaborar con equipos de producto y desarrollo para identificar fricciones y mejorar la experiencia de desarrollador (DevEx).
- Proveer documentación, plantillas y herramientas reutilizables.
- CI/CD y Automatización
- Diseñar y operar pipelines CI/CD estandarizados.
- Habilitar prácticas shift-left (testing, seguridad, calidad).
- Automatizar tareas operativas para reducir trabajo manual (toil).
- Fiabilidad, Seguridad, Observabilidad,



Remediación y Cumplimiento
- Aplicar principios SRE integrados en la plataforma.
- Instrumentar métricas, logs y trazas por defecto.
- Definir SLOs y automatizar respuestas ante degradaciones.
- Diseñar mecanismos de remediación basados en eventos y alertas.
- Implantar seguridad por diseño (IAM, gestión de secretos, controles de red).
- Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas, regulatorias y de auditoría.

Calificaciones

- Experiencia mínima de 3 a 5 años en ingeniería o administración de plataformas basadas en Microservicios.
- Capacidad de trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban).
- Habilidad para colaborar con múltiples áreas técnicas y de negocio.
- Mentalidad orientada a la automatización, estandarización y mejora continua.

Habilidades Requeridas

- Kubernetes: Openshift y ecosistemas cloud‑native.
- Infraestructura como Código: Terraform, Ansible, AWX.
- CI/CD y GitOps: Tekton, Azure Devops, ArgoCD, Helm, Bitbucket y Nexus.
- Observabilidad: Dynatrace, ELK, Grafana y Loki.
- Scripting y desarrollo de automatismos: Python, Bash.
- Middleware: Apache Kafka (Strimzi/AMQ Streams), Red Hat DataGrid, 3Scale API Gateway y Keycloak.
- Security: Kyverno policy-as-code, SealedSecrets, Azure Key Vault, Sonarqube, Kiwuan Prisma Cloud.
- Experiencia en proyectos con metodologías DevOps y Agile.
- Conocimiento práctico de ALM.

Habilidades Preferidas





- Pensamiento analítico y resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar incidencias complejas, identificar causas raíz y proponer soluciones técnicas eficientes.
- Comunicación efectiva: Explicar conceptos técnicos de forma clara a equipos no técnicos y documentar procesos con precisión.
- Trabajo en equipo y colaboración: Cooperar con desarrolladores, analistas, científicos de datos y arquitectos en entornos multidisciplinarios.
- Adaptabilidad y aprendizaje continuo: Mantenerse actualizado con las tecnologías y buenas prácticas del ecosistema de microservicios.
- Gestión del tiempo y priorización: Manejar múltiples proyectos, entregas y entornos simultáneamente de forma organizada.
- Mentalidad DevOps / mejora continua: Buscar constantemente automatizar, optimizar y estandarizar procesos.
- Proactividad y autonomía: Anticiparse a problemas, proponer mejoras y trabajar con mínima supervisión.

SE OFRECE:

- Modelo híbrido de trabajo (2 días a la semana de teletrabajo, oficina en Campo de las Naciones, Madrid).
- Días de teletrabajo en periodo de cierre escolar (en caso de tener hijos/as) y + días por motivo personal.
- Flexibilidad horaria
- Jornada intensiva verano, navidad y semana santa
- Tickets restaurants a parte del salario.
- Ayudas anuales (500€) por cada hijo/a hasta los 24 años
- 25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre
- Seguro médico individual
- Plan de Retribución Flexible

Declaración de Igualdad de Oportunidades

En SANTA LUCIA trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el crecimiento profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

📌 Ingeniero/a DevOps - Santalucía (España)
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📍 España