¿Te apasiona la precisión de las operaciones de personas y la estrategia de compensación en un entorno de alto crecimiento?En Bit2Me, no solo construimos soluciones financieras digitales; estamos transformando la relación con el dinero en Europa. Somos la primera plataforma cripto registrada por el Banco de España y autorizada bajo la regulación MiCA, combinando la velocidad y disrupción de una startup con la solidez y rigurosidad tecnológica de una gran entidad financiera.Buscamos un/a HR Laboral & Operations Specialist que quiera tomar las riendas de la gestión operativa de Talent, la analítica salarial y la estructura de beneficios de nuestra compañía. Si te mueve transformar datos en equidad, eficiencia y motivación para el equipo, ¡este es tu próximo gran reto!Tu Misión: Diseñar la estructura operativa que impulsa a nuestro talentoEn este rol serás el motor de la equidad retributiva y la excelencia en las operaciones de People. Serás la persona de referencia para garantizar que nuestras políticas de compensación, nóminas y beneficios sean competitivas, ágiles y sostenibles a medida que escalamos internacionalmente.¿Qué harás en tu día a día?Operaciones de Nómina y HRIS: Coordinar los procesos de nómina, altas, bajas, incidencias y gestión de contratos garantizando el 100% de precisión y cumplimiento normativo.Data & People Analytics :



Construirás dashboards e indicadores clave (Ratio, brecha salarial, rotación, costes de personal) para apoyar a la dirección de HR y Finanzas en la toma de decisiones estratégicas.Estructura de Compensación y Beneficios: codiseñarás junto con el resto del equipo y gestionar bandas salariales, modelos de retribución variable y planes de incentivos alineados con el mercado tecnológico y fintech.Gestión de Planes de Beneficios: Administrar el plan de incentivos corporativos (seguro médico, retribución flexible, etc.), optimizando su uso y buscando continuas mejoras para la experiencia del empleado.Optimización de Procesos de HR : Identificarás cuellos de botella en la operativa diaria de personas y propondrán automatizaciones e integraciones en nuestro HCMColaboración Interdepartamental: Trabajarás codo con codo con los equipos de Finanzas, Legal y Talent Acquisition para asegurar presupuestos ajustados y ofertas competitivas de contratación.Gobernanza Laboral y Cumplimiento de RRHH : Garantizar el estricto cumplimiento normativo la supervisión de la prevención de riesgos laborales (PRL), la ejecución de auditorías salariales, la valoración técnica de puestos de trabajo y el establecimiento de la dirección por objetivos en el área de People.#J-18808-Ljbffr

📌 HR Laboral & Operations Specialist (Castellón de la Plana)
🏢 Bit2Me Security Tokens Exchange
📍 Castellón de la Plana