Construye tu carrera en Antal International: talento, clientes y negocio
¿Tienes experiencia en selección de perfiles IT y te motiva tanto identificar grandes profesionales como generar nuevas oportunidades de negocio?
En Antal International buscamos incorporar Consultores/as 360º de Selección IT para nuestra oficina de Madrid.
Buscamos profesionales que quieran desarrollar una carrera en consultoría de selección combinando headhunting y selección de talento tecnológico + desarrollo de negocio y captación de nuevas cuentas.
Tu misión
Como Consultor/a 360º, desarrollarás tu propio mercado y cartera de clientes dentro del área tecnológica, combinando actividad comercial, gestión de clientes y selección de talento IT.
Desarrollo de negocio y actividad comercial
Identificar y prospectar nuevas empresas y potenciales clientes del sector tecnológico.
Realizar prospección activa mediante llamadas, email, LinkedIn y otras herramientas.
Generar reuniones con responsables de HR, Talent Acquisition, CTOs, CIOs y hiring managers.
Detectar necesidades de contratación y convertirlas en oportunidades comerciales.
Abrir nuevas cuentas y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo.
Presentar servicios, negociar propuestas y gestionar el proceso comercial hasta el cierre.
Desarrollar tu propia cartera e identificar oportunidades de cross-selling.
Trabajar con objetivos comerciales y realizar seguimiento de tu pipeline y resultados.
Selección y Headhunting IT
Gestionar procesos completos de selección de perfiles IT, Software, Data, Cloud, Ciberseguridad, IA, ERP/CRM e Infraestructura.
Realizar búsqueda directa y headhunting.
Utilizar LinkedIn Recruiter, bases de datos y herramientas de sourcing.
Entrevistar y evaluar candidatos, presentarlos a clientes y acompañar el proceso hasta el cierre.
Construir una red propia de profesionales IT y desarrollar conocimiento del mercado tecnológico.
¿Qué buscamos?




Una persona con mentalidad de consultor/a 360º, que quiera desarrollar tanto su expertise en selección como sus habilidades comerciales.
Idealmente tendrás:
1-3 años de experiencia en selección de perfiles IT.
Experiencia en sourcing, headhunting y entrevistas de perfiles tecnológicos.
Interés real por la actividad comercial y el desarrollo de negocio.
Motivación para realizar prospección, llamadas comerciales y generar nuevas oportunidades.
Experiencia en captación de clientes, apertura de cuentas o desarrollo de negocio será muy valorada.
Buenas habilidades de comunicación, negociación y relación interpersonal.
Orientación a resultados, proactividad y resiliencia.
Nivel fluido de español e inglés.
No buscamos únicamente un/a recruiter
Buscamos a alguien que quiera evolucionar hacia un perfil 360º, capaz de desarrollar su propio mercado:
Captar clientes ¿ Detectar necesidades ¿ Ganar nuevas cuentas ¿ Gestionar el proceso ¿ Encontrar el talento ¿ Cerrar la posición ¿ Desarrollar la relación.
Si eres recruiter IT y quieres dar el siguiente paso hacia una posición más comercial, o ya tienes experiencia combinando selección + desarrollo de negocio, esta puede ser tu oportunidad.
¿Qué ofrecemos?
Remuneración competitiva, entre los más atractivos del sector.
Modelo híbrido de teletrabajo una vez superado el período de prueba.
Sistema de comisiones muy competitivo y sin límite, directamente ligado a tus resultados.
Posibilidad de construir y desarrollar tu propia cartera de clientes.
Plan de carrera acelerado: evolución hacia posiciones de Manager o Specialist en 18-24 meses.
Formación continua en selección, headhunting, desarrollo de negocio, negociación y gestión de clientes.
Mentoring y acompañamiento de profesionales con amplia experiencia.
Acceso a una red internacional de clientes, candidatos y oficinas.
Entorno dinámico, exigente y orientado al alto rendimiento.
Oportunidades reales de crecimiento profesional y económico.

📌 Consultor/a 360º de Selección IT – Desarrollo de Negocio (Madrid)
🏢 ANTAL INTERNATIONAL SPAIN
📍 Madrid