Experteer Overview

En esta posición, apoyarás la atracción y incorporación de talento para las unidades de negocio, con foco en Europa. Serás parte del equipo de Adquisición de Talento, gestionando el proceso end-to-end y diseñando estrategias innovadoras de reclutamiento orientadas a resultados.
Trabajarás de forma autónoma en un entorno dinámico, cubriendo puestos de difícil cobertura y colaborando con responsables de contratación para mejorar la eficiencia. Buscamos a alguien proactivo que conecte a candidatos con el negocio para impulsar el crecimiento y la calidad de las contrataciones.

En resumen, impactful, cercano al negocio y con un enfoque en la experiencia del candidato, en una empresa líder en el f

Compensaciones / Beneficios

- Gestión integral del proceso de selección para puestos asignados: búsqueda, cribado, entrevistas, ofertas y onboarding.
- Colaborar con el equipo global de Talent Acquisition y responsables de contratación para definir estrategias de búsqueda y mejorar la eficiencia.
- Trabajar directamente con responsables de contratación en estrategias, manejo de candidatos y evaluación.
- Servir de enlace entre candidatos y responsables de contratación.




- Formar a responsables de contratación en técnicas de entrevista y evaluación.
- Desarrollar relaciones con responsables de contratación para tomar decisiones fundamentadas.
- Garantizar una experiencia de candidato excelente a lo largo del proceso.
- Gestionar el ATS Workday para requisiciones, comunicaciones y seguimiento de candidatos.

Responsabilidades

- 3-5 años de experiencia en procesos integrales de selección y contratación.
- Experiencia en los sectores farmacéutico o biotecnológico es valorada.
- Inglés y español fluidos, tanto oral como escrito.
- Gestión de información confidencial y conocimiento de legislación laboral.
- Experiencia con ATS, preferiblemente Workday Recruiting.
- Dominio de Microsoft Office.
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar.
- Habilidades de colaboración y trabajo transversal.
- Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Requisitos principales

- Remuneración competitiva
- Seguro médico y reembolso de medicamentos
- Clases de inglés
- Descuentos en actividades y servicios
- Acuerdos y ventajas con gimnasios
- Programa de referidos

📌 Talent Acquisition Specialist (León)
🏢 PCI Pharma Services
📍 León