Especialista en Relaciones Laborales. Multinacional en Vitoria (Merelle)

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19 ago
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Michael Page International
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Merelle

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Merelle

Referencia: JN-072026-7068235Publicada: 2026-08-17Ubicación: Vitoria, España, ESTipo: Jornada completaEmpresa: Michael PageContacto: Juan BasterraSector: Recursos HumanosSub Sector: Relaciones LaboralesIndustria: Industrial / ManufacturingLocalización: VitoriaTipo de Contracto: PermanenteNombre del consultor: Juan BasterraGran ocasión de liderar las relaciones laborales de la plantaImportante multinacional consolidada en la región Dónde vas a trabajar? Importante multinacional localizada en Vitoria, referente en su sector. Descripción Sus principales funciones serán, entre otras, las siguientes:Liderar y gestionar las relaciones laborales a nivel de planta, fomentando relaciones constructivas y colaborativas con la representación legal de los trabajadores, comités de empresa y delegados sindicales.Actuar como principal asesor de Recursos Humanos en materia laboral colectiva, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral, los convenios colectivos y las políticas corporativas,



equilibrando las necesidades de los empleados y del negocio.Representar a la compañía en reuniones y negociaciones con los comités de empresa y representantes de los trabajadores, colaborando estrechamente con los equipos Jurídico y de Relaciones Laborales para minimizar riesgos y alcanzar soluciones sostenibles.Gestionar procesos de consulta, información y proyectos laborales que requieran la participación de la representación legal de los trabajadores, garantizando una comunicación efectiva y el cumplimiento de las obligaciones legales.Promover un clima laboral positivo mediante la identificación proactiva de preocupaciones en el entorno de trabajo, la facilitación de la resolución de conflictos y la puesta en marcha de iniciativas que fortalezcan la confianza, el compromiso y la experiencia del empleado.Formar y asesorar a los líderes en comunicación con empleados, gestión de grupos de interés, capacidad de influencia, gestión de conflictos y efectividad del liderazgo para foment

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