Tu misiónEnMADOM MANAGEMENTbuscamos incorporar un/aAsesor/a Laboral Senior especializado/a en gestión de nómina y asesoramiento laboralpara reforzar nuestro equipo laboral.Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica que quiera trabajar en un despacho en crecimiento, con clientes de alto nivel y en un entorno profesional orientado al asesoramiento estratégico.Si quieres ir más allá de la gestión administrativa y participar en la toma de decisiones laborales de empresas en crecimiento, este proyecto puede ser para ti.Formarás parte del equipo laboral y tendrás un papel relevante en la gestión y asesoramiento laboral de nuestra cartera de clientes.Destacamos las principales funciones a desempeñar:Cálculo de nóminas y finiquitos.Supervisión de movimientos de afiliación, contrataciones y anexos contractuales.Revisión y confirmación de seguros sociales.Liquidación y presentación de impuestos.Trámites con la administración pública.Asesoría laboral a clientes.Tu incorporación va acompañada de un atractivoPlan de Carrera Profesional, basado en planes de formación y capacitación con el objetivo de alcanzar tus metas dentro de nuestra compañía.



Dependiendo de la Dirección y de un Gerente del área te encargarás de procesos completos de gestión laboral de importantes compañías nacionales e internacionales.Tu perfilBuscamos una persona con experiencia sólida en asesoría laboral y orientación al cliente.Experiencia de más de 5 años en el cálculo de nóminas y asesoría laboralGrado en Relaciones Laborales o Derecho, o FFPP de Administración y finanzas o de RRHH.Experiencia demostrable en gestión de altos volúmenes de nómina (400-600).Manejo de Sage Connected/DespachosAlto nivel de Excel.Valorable experiencia en régimen de artistas.Don de gentes con trato afable con clienteSe valorará nivel de inglés.¿Por qué nosotros?Únete a nuestro equipo y serás parte de una empresa que valora el talento y la dedicación!Te incorporarás a una compañía líder en el sector en pleno crecimiento y tendrás además los siguientes beneficios:Contrato indefinido y plan de carrera desde el primer día.Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.Gran ambiente de trabajo, participativo, dinámico y flexible.Salario muy competitivo con alta retribución fija + variable por calidad.Retribución flexible con tarjeta Cobee23 días laborables de vacaciones.4 meses de jornada continua en verano, de junio a septiembre.Horario de 8:30h a 17:30h (flexibilidad de 1 hora) y viernes de 8h a 14h.Trabajo híbrido:50% de teletrabajo de forma habitual100% de teletrabajo en Semana Santa y Navidad.

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