Requisitos mínimos

- Titulación de Grado Superior en Derecho, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similares.
- Experiencia de 1 año en negociación con Sindicatos y relaciones laborales.
- Imprescindible vehículo propio para desplazamientos por la zona asignada: tiendas de Madrid capital y provincias aledañas.

DescripciónFunciones

El Departamento de RRHH precisa incorporar un/a Técnico/a de RRHH, desarrollando las siguientes funciones:

¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.

- Gestionar: Vacaciones, altas, bajas, finiquitos, contratos, incidencias de nóminas, redacción de escritos a organismos oficiales, interpretación de Convenios, redacción de escritos para la aplicación del régimen disciplinario, seguimiento y control de absentismo.
- Relación y negociación con Sindicatos.

En DIA creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

*Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%

Se ofrece

- Formar parte de un equipo dinámico y comprometido
- Desarrollo profesional
- Jornada completa, horario de Lunes a Viernes.
- Contrato a plazo
- Incorporación inmediata
- Descuento empleado

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Madrid (Getafe)

Sector: Recursos humanos Provincia: Madrid Localidad: Getafe





Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para tiMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Madrid.

Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir "sí".

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. xqbhyrx Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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📌 GRUPO DIA – Técnico/a de RRHH en Getafe
🏢 Elpuertodesantamaria
📍 Getafe