A SUMAR treballem per millorar el benestar i qualitat de vida de les persones, i tu hi pots contribuïr formant part del nostre equip.

Cerquem Director/a per a la residència de gent gran de nova obertura ubicada a Lloret de Mar.

La persona seleccionada serà la responsable de liderar, organitzar, supervisar i oferir atenció integral amb la màxima qualitat i efectivitat la residència que es tracta d’un equipament de nova creació.

Tindrà l’objectiu principal d’assolir la plena satisfacció dels seus clients, usuaris, famílies i treballadors/es, amb la mirada centrada en el Model ACP, procurant la implicació dels seus equips, i amb la màxima innovació i rendibilitat social d’acord amb la planificació estratègica i valors de SUMAR.

Concretament, algunes de les funcions que desenvoluparà seran:

- Usuaris i famílies: Coordinar, organitzar i gestionar el conjunt d’àreas i recursos necessaris per oferir un servei que faciliti un entorn compensatori a la llar adequat a les necessitats d’assistència, afavorint la recuperació i el manteniment del màxim grau d’autonomia personal i social;

Atenció a les persones i a les seves famílies;

Oferir un espai d’acollida i de desenvolupament d’activitats a les persones grans;

Donar resposta a les necessitats del client oferint-li solucions amb un alt valor afegit, etc.
- Gestió de l’operativa : Fer un seguiment periòdic dels indicadors operatius i econòmics de l’equipament i posar en marxa accions que permetin assolir els objectius;

Dissenyar, difondre i implantar les polítiques i sistemes innovadors per a respondre a les necessitats dels usuaris, i garantir la qualitat dels serveis;





Col·laborar i ferpropostes de millora continua de la Residència, etc.
- Gestió de serveis : Implantar nous sistemes de treball que impedeixin la repetició de problemàtiques i/o incidències;

Dirigir l’activitat dels serveis en quant a l’operativa (indicadors, planificació,...) i servei al client, etc.
- Gestió de persones i direcció d’equips : Liderar, acompanyar, orientar i fer seguiment de l’equip de persones per tal que desenvolupin les seves funcions amb un alt nivell d’implicació i satisfacció personal, així com motivar-lo i mantenir-ne una comunicació fluida;

Gestió de l’equiptècnic i coordinació amb l’àrea Gestió de Persones per aspectes relacionats en aquest àmbit d’actuació (conflictes, canvis, clima laboral), etc.
- Gestió de la qualitat i les incidències : Orientar el servei cap a l’excel·lència operativa i tècnica, i vetllar perquè comporti una major satisfacció dels usuaris;

Recollida i tramitació de queixes, reclamacions i conflictes i vetllar per la màxima qualitat d’atenció a les persones, etc.

S’ofereix:

- Contracte: Indefinit. Incorporació a novembre.
- Horari: j ornada de treball de 40 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a divendres, amb la flexibilitat que requereix el lloc de treball, en el sentit de disponibilitat pel que fa a urgències i incidències del centre. Es precisa presència de matins i tardes a la Residència.

Presència a Serveis Centrals de Girona per assistència a formacions, reunions de direccions i altres necessitats requerides.

- Salari: A convenir. Fix segons experiència i vàlua aportada.

#J-18808-Ljbffr

📌 Director/A Per A La Nova Residència De Gent Gran De Lloret De Mar (Avilés)
🏢 Sumar
📍 Avilés