Santa Cruz de Tenerife (España)

Presencial

Salario no disponible

Experiencia mínima: al menos 2 años

Tipo de contrato: indefinido, jornada completa

Requisitos

- Estudios mínimos: Grado
- Experiencia mínima: Al menos 2 años
- Requisitos mínimos
- Valoramos tener experiencia en un departamento de Recursos Humanos, preferentemente en empresas internacionales.
- Formación relacionada con Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.
- Nivel de inglés alto, ya que usarás el idioma para comunicarte con compañeros y posibles candidatos.

Descripción

Funciones ¿Te Interesa Formar Parte de un Equipo Ágil y Internacional en Recursos Humanos?

- Selección de Personal: Publicar ofertas atractivas, seleccionar los mejores CV’s y llevar a cabo entrevistas que identifiquen talentos.
- Gestión del Reclutamiento y Onboarding: Acompañar a los nuevos empleados durante su integración, asegurando una transición fluida y acogedora.
- Cálculo de Nómina Mensual: Gestionar variables y asegurar que todos reciban su salario puntualmente.
- Gestión de Contratos: Manejar terminaciones y despidos de manera justa y profesional.
- Actualización de Datos del Personal: Mantener la información actualizada en nuestro sistema.
- Gestión de Documentación:



Organizar y archivar documentos esenciales con eficiencia.
- Administración del Tiempo: Revisar registros laborales, autorizar vacaciones y gestionar bajas médicas con precisión.
- Actualización de Procedimientos de RRHH: Adaptar y mejorar procedimientos en el idioma local de cada filial, principalmente en inglés.
- Implementación de Políticas de Recursos Humanos: Comunicar nuestras políticas de manera clara y efectiva.
- Evaluaciones de Desempeño: Monitorear y asegurar el cumplimiento de objetivos para el desarrollo de nuestros empleados.
- Comunicación Fluida con Filiales: Mantener una interacción constante y constructiva con el personal de nuestras sucursales.
- Preparación de Informes: Elaborar reportes detallados que apoyen la toma de decisiones estratégicas.
- Organización de Eventos Corporativos: Planificar y coordinar eventos que fomenten la cultura y el espíritu de equipo.

Se ofrece

- Contrato de 3 meses por ETT + incorporación a plantilla
- Horario Lunes a Jueves de 8-17h; Viernes de 8-15:30h
- Rango salarial 25-35k anuales.

Categoría

Recursos humanos–Relaciones laborales

Nivel

Empleado/a

Personal a cargo

0

Número de vacantes

1

Salario

Salario no disponible

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a en RRHH con Inglés Santa Cruz de Tenerife
🏢 Elpuertodesantamaria
📍 Santa Cruz de Tenerife