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Experiencia demostrable en HR Access ( imprescindible ).
Experiencia en desarrollo y mantenimiento con HR Design .
Experiencia en entornos Linux / Oracle . Entre 3 y 6 años de experiencia en proyectos con HR Access . Se valorarán tanto perfiles técnicos como funcionales , siempre que acrediten la experiencia requerida en HR Access . Desarrollo y mantenimiento de objetos en HR Design .
Evolutivos y correctivos sobre desarrollos existentes en HR Access . Análisis técnico e implementación de nuevas funcionalidades. Resolución de incidencias técnicas del sistema. Conocimientos funcionales de HR Access .
Experiencia en proyectos de Administración Pública . Nivel de inglés B1 . Nivel de francés B1 .
Modalidad: teletrabajo con 1 día presencial a la semana en las oficinas del cliente.
Ubicación: Madrid (zona N-II / M-40). Trabajar con horarios flexibles - Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua. -
📌 Responsable de Recursos Humanos - Teletrabajo (Madrid)
🏢 SOLTEL Group
📍 Madrid
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