Desde talent wins, nos encontramos en la búsqueda activa de Conductores/as de Autobús para incorporarse de forma directa una empresa líder e histórica con más de 385 años de experiencia en el sector del transporte de viajeros en Cataluña. Beneficios: Estabilidad absoluta : Contrato fijo con la empresa para trabajar en sus líneas regulares. Retribución atractiva y transparen te: Salario base de más de 1.600 € brutos al mes distribuidos en 15 pagas. Ingresos reales variables: Gracias al volumen de horas extras disponibles y los complementos, la media real de ingresos netos mensuales se sitúa entre los 1.700 € y 2.000 € netos al mes (dependiendo del mes y la estacionalidad de las líneas. Previsión y conciliación: Jornada de 39 horas semanales por convenio. Aunque se trabajan fines de semana rotativos, contarás con un calendario mensual previsible y se garantiza un fin de semana libre completo cada dos semanas. Ubicación adaptable: Buscamos perfiles principalmente para el Vallès Oriental (bases en Mollet del Vallès, Caldes de Montbui y Granollers),
aunque también disponemos de vacantes en bases de Vic, Mataró, Blanes, Hospi talet y Canet de Mar. Plan de Onboarding tutorizado ( 3 días): Día 1: Bienvenida con el equipo de RRHH, prevención de riesgos (PRL) y formación obligatoria en Gestión de Con flictos. Día 2: Formación en conducción eficiente y segura con l a flota. Día 3: Integración en la base operativa asignada con el acompañamiento de un inspector o conductor veterano para conocer la línea a fondo. Funciones: Conducción y seguridad: Conducir autobuses en rutas de línea regular respetando estrictamente los horarios establecidos, las normas de tráfico y la seguridad vial. Atención al usuario: Atender y asesorar a las personas usuarias durante el embarque, el viaje y el desembarque, garantizando un trato cordial y profesional. Inspección técnica de la flota: Realizar inspecciones previas y posteriores al servicio (comprobación de niveles, luces, frenos, neumátic
📌 Conductor/a de autobús (Santander)
🏢 talent wins
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