Hrbp & team manager (Santander)

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17 ago
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Anonymous
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Santander

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Santander

Desde LHH , seleccionamos para una relevante empresa multinacional un/a HRBP & Team Manager. Reportando al director de RR. HH., esta posición desempeñará un papel clave liderando la estrategia y operación de personas en entornos dinámicos que incluyen procesos de M&A; . La persona seleccionada será responsable de impulsar una estrategia de talento y desarrollo organizativo basada en datos e innovación (IA) , con un foco claro en la generación de valor para el negocio, impactando directamente en el margen y en los ingresos . Asimismo, deberá capitalizar y escalar iniciativas ya implementadas dentro del área de talento. Principales responsabilidades Talento y adquisición Definir y liderar la estrategia de atracción de talento , incorporando soluciones innovadoras y herramientas de IA . Gestionar pipelines estratégicos que impacten directamente en la capacidad de ejecución del negocio. Liderar y desarrollar el equipo de selección. Onboarding estratégico con impacto en negocio Diseñar, liderar y optimizar iniciativas de onboarding orientadas a resultados ,



asegurando su impacto directo en la aceleración de la productividad, el margen y la generación de ingresos . Tener plena responsabilidad sobre estos procesos, con capacidad de medición, gestión y mejora continua. Desarrollo, IA y capabilities Impulsar la estrategia de formación, upskilling y reskilling , alineada con las necesidades del negocio. Gestionar y evolucionar modelos de talento basados en IA ya implantados en la organización , asegurando su correcta adopción, eficiencia y escalabilidad. Identificar y desarrollar capacidades críticas que permitan sostener el crecimiento del negocio. People Analytics, métricas e impacto Definir, implementar y monitorizar KPIs y SLAs de RR. HH. Analizar métricas clave (time to hire, calidad de contratación, engagement, rotación, impacto formativo), vinculándolas al resultado económico (margen, productividad, ingresos) . Impulsar una gestión basada en datos que permita una toma

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