Crm & affiliate specialist (growth focus) | madrid (Santander)

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17 ago
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Empresa Confidencial
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Santander

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Empresa Confidencial

Santander

Empresa líder del sector financiero en pleno crecimiento | Madrid (Híbrido) Misión del Puesto Buscamos un/a Growth Owner , altamente autónomo y con mentalidad comercial para unirse a un equipo de alto rendimiento. En este rol, no buscamos un simple ejecutor, sino a alguien que entienda el impacto de negocio de sus acciones. Tu objetivo será maximizar la rentabilidad y acelerar el crecimiento combinando dos palancas críticas: CRM y Afiliación. Responsabilidades Clave Ownership de la estrategia: Definir e implementar campañas integrales de CRM y optimización de tráfico para afiliación. Growth & Conversion: Ejecutar experimentos constantes en el embudo para mejorar la conversión y el ROI de las campañas. Data-Driven Performance: Monitorizar obsesivamente los KPIs: desde la adquisición en canales de afiliación hasta la conversión final en producto financiero. Colaboración Cross-functional: Trabajar estrechamente con equipos técnicos (para integraciones), Paid Media y Contenidos para escalar los resultados. Benchmarking: Análisis sistemático de competidores directos e indirectos,



traduciendo aprendizajes de mercado en experimentos accionables. ¿Qué buscamos? Mentalidad de Owner: Tienes iniciativa propia. Si detectas una "fuga" en el proceso, implementas la solución y mides el impacto. Híbrido Técnico-Negocio: Entiendes la tecnología necesaria para configurar automatizaciones pero siempre con la mirada puesta en la rentabilidad final (ROI/CPA). Experiencia en Growth: Conocimiento sólido en herramientas de afiliación (ej. Awin/Impact) y plataformas de CRM/Automation. Capacidad Analítica Natural: Curiosidad por entender por qué los usuarios no convierten y capacidad para proponer cambios tácticos ágiles. Lo que ofrecemos Paquete retributivo competitivo (fijo + variable por objetivos). Modelo de trabajo híbrido con gran flexibilidad. Ambiente de aprendizaje rápido: trabaja como owner de tus canales desde el primer día. Plan de formación anual Jornada de L-J: 9-18 /V:9-15 e in

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