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Experiencia demostrable en HR Access (imprescindible).
Experiencia en desarrollo y mantenimiento con HR Design.
Experiencia en entornos Linux / Oracle. Entre 3 y 6 años de experiencia en proyectos con HR Access. Se valorarán tanto perfiles técnicos como funcionales, siempre que acrediten la experiencia requerida en HR Access. Desarrollo y mantenimiento de objetos en HR Design.
Evolutivos y correctivos sobre desarrollos existentes en HR Access. Análisis técnico e implementación de nuevas funcionalidades. Resolución de incidencias técnicas del sistema. Conocimientos funcionales de HR Access.
Experiencia en proyectos de Administración Pública. Nivel de inglés B1. Nivel de francés B1.
Modalidad: teletrabajo con 1 día presencial a la semana en las oficinas del cliente.
Ubicación: Madrid (zona N-II / M-40). Trabajar con horarios flexibles - Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la capacitación continua. -
📌 Técnico de apoyo en rrhh (Madrid)
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📍 Madrid
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