¿Eres de esas personas que desafían lo cotidiano, rompen barreras y marcan la diferencia?
La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.
En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.
Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
- Definición de planes y casos de prueba basados en historias de usuario o requisitos.
- Ejecución de pruebas funcionales (manuales y automatizadas).
- Diseño, ejecución y documentación de pruebas no funcionales: rendimiento, carga y estrés.
- Automatización de pruebas funcionales.
- Toma de requisitos y definición de criterios de aceptación.
- Identificación, reporte y seguimiento de defectos.
- Trabajo en entornos ágiles (Scrum/Kanban) o híbridos.
¿QUÉ BUSCAMOS?
- Formación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software o equivalente.
- Experiencia de al menos 2 años en desarrollo y automatización de pruebas con Java y/o JavaScript
- Experiencia de al menos 2 años con Cypress.
- Experiencia de al menos 2 años con lenguajes SQL.
- Experiencia de al menos 2 años en pruebas de APIs REST mediante herramientas como Postman, SoapUI o similares.
- Experiencia de al menos 2 años con Spring, Hibernate, JSF.
- Experiencia de al menos 2 años con Junit.
- Experiencia de al menos 2 años con UML.
- Experiencia de al menos 2 años con Jira (gestión de incidencias y tareas).
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Quest General es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad
📌 QA Automation Engineer (Madrid)
🏢 Jobrapido
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.