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Profile buscamos un/ a Técnicos/a de Sistemas Senior Citrix DaaS con mínimo 3 años de experiencia para unirse directamente al equipo de nuestro cliente, en un proyecto 100 % remoto (dentro de España). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti?: Perfil:
Administrador/a de sistemas especializado en entornos Citrix DaaS y virtualización de escritorios, con experiencia en operación, soporte y optimización en entornos críticos. Requisitos técnicos clave:
Citrix
Citrix DaaS
Citrix Virtual Apps and Desktops
Citrix Cloud / Workspace
Citrix Provisioning (PVS)
Machine Creation Services (MCS)
Sistemas
Windows Server
Windows 10 / 11 Enterprise
Infraestructura
Active Directory
GPOs
DNS
Gestión de perfiles
FSLogix
Ci trix Profile Management Funciones principales:
Administración de plataformas Citrix DaaS
Gestión de disponibilidad, rendimiento y seguridad
Resolución de incidencias L2/L3
Automatización y optimización de procesos
Participación en proyectos de evolución, actualización y migración cloud
Elaboración de documentación técnica
Coordinación con fabricantes y proveedores Valorable
Certificaciones Citrix (CCA-V, CCP-V, etc.)
Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS, GCP)
Automatización (Terraform, Ansible)
Microsoft Entra ID / Intune / Microsoft 365
Monitorización (Citrix Director u otras herramientas) Condiciones comunes:
Soporte 24x7 con turnicidad
Inglés al menos medio-alto para documentación (plus si conversación)
Experiencia en entornos críticos (L2/L3)¿Qué ofrecemos?
Remoto (dentro de España) .
Contratación indefinida con , proyecto estable.
Salario: en función de la experiencia del candidato/a.
Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones.
Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.
Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida cualificado / familiar.