Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos incorporar un técnico/a jurídico laboral para integrarse en nuestra área de negocio de servicios, con el objetivo de gestionara relaciones laborales individuales y colectivas, proporcionando soporte legal interno y actuando como interlocutor ante organismos oficiales, RLPTs y procedimientos laborales. ¿Cuáles serán tus funciones? Redacción y gestión de sanciones disciplinarias, amonestaciones y cartas de despido. Asesoramiento jurídico-laboral a gerencia, dirección y personas trabajadoras de la compañía. Resolución de consultas laborales relacionadas con contratación, jornada, permisos, vacaciones, régimen disciplinario y aplicación de convenio. Gestión y seguimiento de conflictos laborales y procedimientos disciplinarios. Preparación de documentación y asistencia a actos de conciliación ante el SMAC.



Gestión de requerimientos e inspecciones de trabajo. Coordinación con asesorías externas y despachos jurídicos. Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente. Elaboración de informes y documentación jurídico-laboral. Seguimiento de novedades legislativas y apoyo en la implantación de procedimientos internos en materia laboral. ¿Qué requisitos buscamos? Grado o licenciatura en Derecho. Experiencia mínima de 2-3 años en funciones jurídico-laborales similares. Conocimientos sólidos en derecho laboral y seguridad social. Además, ¿qué valoraremos? Experiencia gestionando multitud de convenios colectivos. Habilidades ofimáticas avanzadas. ¿Cuáles deberán ser tus competencias? Capacidad analítica y criterio jurídico. Habilidades comunicativas. Resolución de conflictos. Orientación al cliente interno. Capacidad de negociación. Orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida a jornada completa. Horario: de lunes a jueves de 8h a 16h y viernes de 8h a 15h. Desarrollo profesional. Centro de trabajo: Madrid (Fuencarral). Si crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

📌 Abogado/A Laboralista Junior - Madrid (España)
🏢 Vectalia
📍 España