HR Services Junior - Contrato en prácticas Madrid (Modelo híbrido) ¿Quiénes somos ?Somos una compañía internacional líder en sector energético, comprometida con la excelencia, la innovación y el desarrollo de las personas. Apostamos por crear un entorno de trabajo ágil y colaborativo en el que cada profesional pueda crecer y desarrollar todo su potencial. Actualmente buscamos incorporar un/a Especialista Junior de Servicios de RRHH para unirse al equipo de Operaciones de Recursos Humanos en Madrid .Misi ónLa persona seleccionada dará soporte a los principales procesos operativos de Recursos Humanos, participando en iniciativas de mejora continua y colaborando con diferentes áreas para garantizar una experiencia excelente para los emplead os. Reportando a la Dirección de Operaciones de RRHH, tendrá la oportunidad de adquirir una visión integral de los procesos de Recursos Humanos y desarrollarse profesionalmente en un entorno internacion al.Principales responsabilid ades Dar soporte a los procesos administrativos de Recursos Humanos a lo largo del ciclo de vida del emple ado. Participar en los procesos de contratación y onboard ing. Colaborar en la gestión de ventajas y en la resolución de consultas de emplea dos. Dar soporte al servicio de atención al empleado (HR Help De sk). Mantener actualizada la información en los sistemas de RRHH, garantizando la calidad y fiabilidad de los da tos. Elaborar informes y documentación de Recursos Huma nos. Colaborar con HR Business Partners y otras áreas de la compañía para ofrecer un servicio de cali dad. Participar en proyectos de mejora y digitalización de proce sos. Velar por el cumplimiento de las políticas internas y de la normativa laboral vige nte.



Contribuir a una cultura de orientación al cliente interno y mejora conti nua.Requi sitos Grado universitario en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones a fines. Haber finalizado los estudios en los últimos tres años (cinco años en caso de personas con discapacidad reconocida), requisito necesario para formalizar un contrato form ativo. Interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de las Operaciones de Recursos Hu manos. Capacidad analítica y atención al de talle. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en e quipo. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Nivel de español nativo o equiv alente Nivel de ingl és C1.Se v aloraráMáster o formación de posgrado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o áreas relaci onadas. Experiencia previa en prácticas o puestos administrativos d e RRHH. Conocimientos de sistemas de gestión de Recursos H umanos. Experiencia internacional o en entornos multicult p etencias Orientación al cliente interno y vocación de s ervicio. Capacidad de organización y planif icación. Atención al detalle. Proactividad e ini ciativa. Capacidad para trabajar en equipo. Mentalidad digital y orientación a la mejora c ontinua. Flexibilidad y ganas de a prender.¿Qué of recemos?Contrato en p rácticas Modelo de trabajo híbrido y horario f lexible. Jornada reducida los viernes y durante el verano. Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales con amplia expe riencia. Beneficios sociales y retribución f lexible. Desarrollo profesional en un entorno internacional y d inámico. La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y con las p ersonas.

📌 Hr Services Junior - Contrato En Prácticas (España)
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