¿Te gustaría formar parte de nuestro departamento laboral? Si eres una persona organizada, con atención al detalle y te manejas con soltura en la gestión de personas, trámites con la Seguridad Social y altas y bajas, ¡te estamos buscando! Somos líderes europeos en soluciones de movilidad sostenible y llevamos más de 40 años creciendo en España, con más de 93 centros y 2.500 personas apasionadas por lo que hacen. ¿Nuestra misión? Hacer accesible a todos una movilidad más limpia, segura y eficiente. Y para ello, ¡necesitamos a personas como tú! ¿Cuáles serán tus funciones principales? Altas y bajas en la Seguridad Social. Aplicación de convenios colectivos. Relaciones con administraciones públicas (SEPE, TGSS...). Resolución de tickets: Cambios de centros, variaciones de contrato, jornada, etc. Gestión del software de RRHH. Apoyo en tareas diversas del departamento de Gestión de Personas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal por sustitución (3 meses),
prorrogable a 6 meses. Horario flexible de entrada y salida (L-V). Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana (después de pasar tres meses de presencialidad). Acceso a Driver Academy, plataforma de formación con multitud de cursos y formaciones de todos los ámbitos. Beneficios sociales: descuento en Norauto, club de compras, confiable de vida, descuento en seguro médico privado y muchas ventajas más. ¡Si estás listo para dar un paso adelante, Norauto es tu lugar! Requisitos Buscamos a alguien resolutivo y con capacidad de aprendizaje. Entre 1 y 2 años de experiencia en el área laboral. Experiencia previa en empresa o entorno multinacional. Herramientas digitales: conocimiento de Excel. Habilidades: capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.