En Elis apostamos por el talento desde el primer día: damos responsabilidad real, acompañamos en el aprendizaje y fomentamos el desarrollo profesional en un contexto cercano y colaborativo. Formar parte de Elis significa integrarse en un grupo internacional de origen francés, consolidado, humano y comprometido con la sostenibilidad y la economía circular desde hace más de 75 años. Nuestra misión es ofrecer soluciones textiles, de higiene y bienestar para empresas, combinando excelencia operativa con un firme compromiso en materia de responsabilidad social. Aquí, el trabajo en equipo, la confianza y el liderazgo cercano marcan la diferencia. Buscamos un/a becario/a para incorporarse al equipo de Recursos Humanos, dando soporte directo a HRBP y Relaciones Laborales. Tendrás una visión completa del área y participarás activamente en procesos clave de gestión de personas dentro de la organización. Funciones principales Gestión documental laboral de empleados. Revisión y actualización de bases de datos de personal. Gestión y seguimiento de contratos laborales y anexos. Apoyo en la interpretación y aplicación de convenios colectivos. Preparación de documentación para inspecciones o auditorías. Análisis y preparación de documentación en procedimientos judiciales en materia laboral. Archivo y actualización de expedientes laborales.
Seguimiento de procesos disciplinarios y comunicaciones laborales. Elaboración y seguimiento de reportes de personas y KPI de RRHH. Actualización de organigramas y estructuras internas. Colaboración en proyectos de clima laboral y cultura corporativa. Participación en iniciativas de diversidad e inclusión. Requisitos Estudiante de Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar. Posibilidad de firmar convenio de prácticas. Nivel medio-alto de Excel y herramientas ofimáticas. Valorable conocimiento básico de legislación laboral. Capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos Formación práctica en un entorno real y dinámico de Recursos Humanos. Aprendizaje directo en áreas de HRBP y Relaciones Laborales. Participación en proyectos estratégicos de personas, cultura y organización. Acompañamiento continuo y aprendizaje progresivo. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado al desarrollo. Posibilidad de continuidad en la compañía según desempeño y oportunidades internas. Si quieres iniciar tu carrera en Recursos Humanos en una compañía internacional, sólida y con propósito, te estamos esperando.
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