Objetivo del Puesto
Como Consultor/a Junior de Trabajo Temporal, serás la pieza principal para conectar el talento local con las necesidades operativas y comerciales de nuestros clientes en la provincia de Zaragoza. Combinarás la gestión integral del proceso de selección (recruiting, contratación, onboarding) con el desarrollo comercial y atención al cliente en zona.
Principales Responsabilidades
Atracción y Selección: Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas competencias y selección de perfiles (operativos, industriales, servicios y administrativos).
Gestión Operativa y Contratación: Tramitación de altas, bajas, contratos, prevención de riesgos laborales (PRL) y seguimiento de la puesta a disposición.
Desarrollo Comercial y Fidelización:



Visitas comerciales puntuales a clientes en Zaragoza y la zona de Borja para captar nuevas necesidades y dar seguimiento al servicio.
Atención a Candidatos y Clientes: Resolución de incidencias, gestión de partes de horas y asesoramiento cercano.
Requisitos Mínimos
Formación: Grado Universitario terminado (Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho, Criminología o afines).
Perfil Comercial: Orientación a objetivos, capacidad de negociación, proactividad y vocación de servicio.
Movilidad: Carné de conducir B, vehiculo propio y disponibilidad para desplazamientos puntuales a Borja.
Competencias: Alta capacidad de comunicación, resiliencia, organización y trabajo en equipo.

📌 Consultor/a de RRHH (Zaragoza)
🏢 Randstad
📍 Zaragoza