Significativo compañía con presencia en todo el territorio nacional y en constante crecimiento, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para sus oficinas ubicadas en Madrid. Funciones principales Supervisión y cumplimiento de las obligaciones en materia laboral, fiscal y de cotización a la Seguridad Social (IRPF, seguros sociales, entre otros). Gestión y envío de documentación ante organismos públicos como la Seguridad Social, SEPE y otros Administración, control y actualización de la documentación laboral de la plantilla. Atención y resolución de consultas de empleados relacionadas con aspectos administrativos y de gestión laboral. Gestión de incidencias derivadas del ciclo de nómina. Cálculo y preparación de nóminas, pagas extra, liquidaciones, atrasos y otros conceptos retributivos. Control y seguimiento de procesos de pago y tareas administrativas asociadas. Revisión y depuración de datos procedentes de evaluaciones de tiempos (MRS) para su posterior tratamiento por el departamento correspondientes.



Requisitos Formación universitaria o equivalente en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Experiencia en posiciones similares en departamentos laborales, asesorías o gestorías. Dominio de herramientas ERP especializadas en nómina. Manejo de plataformas telemáticas de la Administración Pública en materia laboral y de Seguridad Social (Contrat@, CAT365, Delt@, Certific@2, SILTRA y Sistema RED). Disponibilidad para trabajo presencial en la zona sureste de la Comunidad de Madrid. Qué ofrecemos Contrato indefinido directamente con la empresa. Incorporación en una organización estable y en crecimiento. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en horario partido de oficina con una hora de descanso para comer. Trabajo presencial en el área metropolitana de Madrid (zona sureste). Salario competitivo y negociable según experiencia.

📌 Técnico/A Laboral (España)
🏢 Empresa Confidencial
📍 España