¿Quieres formar parte del área de Personas, Talento y Cultura del Grupo Caja Ingenieros como HRBP? Te integrarás en el equipo del área de Personas, Talento y Cultura del Grupo Caja Ingenieros, como HRBP de Servicios Centrales y Filiales con sede en Barcelona. La misión del puesto es la de actuar como socio estratégico de las áreas de negocio del Grupo Caja Ingenieros, promoviendo y alineando las iniciativas de Personas, Talento y Cultura con los objetivos de la organización, acompañando a los líderes en el desarrollo de equipos y talento, e impulsando soluciones que favorezcan el desempeño, la transformación organizativa y la evolución cultural del Grupo. Funciones y Responsabilidades • Coordinar e implantar los procesos de selección interna del ámbito asignado. • Diseñar y ejecutar el plan anual de formación y su seguimiento. • Redactar, revisar y aplicar políticas de conocimientos y competencias (Mi FID, LCCI, IDD, etc.). • Garantizar la obtención y mantenimiento de certificaciones obligatorias. • Ser referente para managers y empleados/as del ámbito asignado. • Coordinar cambios de posición, promociones internas y seguimiento de carreras. • Gestionar la evaluación del desempeño y proponer planes de acción. • Calcular la retribución variable y definir sistemas de incentivos específicos. • Proporcionar datos y análisis para reporting y auditorías. • Participar en comités, grupos de trabajo y proyectos transversales de Personas. Perfil • Formación/Titulaciones: Grado en Psicología,



Relaciones Laborales, ADE o similar. Valorable máster en Dirección de Recursos Humanos o Gestión del Talento. • Experiencia y perfil competencial: Mínimo 4 años en roles de HRBP, consultoría interna o gestión integral de personas, con visión transversal y capacidad de interlocución con negocio. • Conocimientos e intereses: Políticas de desarrollo y formación, gestión por competencias, procesos de evaluación y selección, diseño de incentivos, relaciones laborales, normativa de certificación Mi FID/LCCI/IDD. Excel, plataformas de e-learning, sistemas de gestión de RRHH (ERP), herramientas de evaluación y reporting. • Idiomas: Valorable inglés nivel First Certificate o similar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido • Interesante paquete de beneficios sociales. • Trabajo en el centro de Barcelona • Un modelo híbrido (dos días de teletrabajo semanales), a partir del 4o mes de incorporación. • Jornada partida de lunes a jueves y viernes intensivo. En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un ambiente de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

📌 Hr business partner (Santander)
🏢 Grupo Caja De Ingenieros
📍 Santander