Desde la división de Recursos Humanos de Hays, estamos gestionando la incorporación de un/a Responsable de RRHH y Administración para una compañía del sector industrial en fase de crecimiento.

La persona seleccionada asumirá la responsabilidad global de la función de RRHH, combinando un enfoque estratégico y operativo. Será responsable de la gestión integral del área: administración de personal, relaciones laborales (en coordinación con asesorías externas), selección, desarrollo y compensación, así como la estructuración y mejora de procesos internos. Además, tendrá un papel relevante en la gestión administrativa y de soporte al negocio, aportando orden, control y eficiencia en un entorno industrial.
En el ámbito de la selección, liderará la atracción de perfiles tanto técnicos como corporativos, trabajando estrechamente con los responsables de área. Asimismo,



se espera que impulse iniciativas de organización, cultura y mejora continua adaptadas al crecimiento de la compañía.
Buscamos un perfil con experiencia generalista en RRHH, idealmente en entornos industriales o productivos, con capacidad para moverse con soltura tanto en la estrategia como en la ejecución. Es clave contar con un enfoque práctico, autonomía, capacidad de priorización y orientación a resultados. Imprescindible nivel alto de inglés y experiencia previa en entornos con cierto grado de transformación o crecimiento.
El contexto ofrece un alto nivel de responsabilidad e impacto directo en el negocio, con un rol muy cercano a dirección. La posición es presencial, con condiciones competitivas acordes a la responsabilidad del puesto.

📌 Responsable de RRHH (España)
🏢 Hays
📍 España