Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?
Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter.
As an organization we are committed to developing the next generation of Makers
and Bakers. Joining us at an early career stage in our fast paced and ever
changing environment will enable you to do more, learn more and grow more. You
will be encouraged to step outside your comfort zone– you may even surprise
yourself We will ensure you are given the support you need to be at your best
and enable you to be yourself and bring passion and personality. Here you can
lean in and speak up and bring your own flavor.
Additional Job Description
En Mondelēz estamos orgullosos, no solo de las marcas icónicas que hacemos, sino
también de las personas que las hacen. Nuestros deliciosos productos se crean en
52 plantas en toda Europa por más de 28 000 personas apasionadas. Somos el
principal fabricante de chocolate y galletas y un fabricante líder de chicles y
caramelos. Nos aseguramos de que nuestras poderosas marcas globales y algunas
joyas locales como los chocolates Cadbury, Milka y Alpen Gold, las galletas
Oreo, belVita, LU y Tuc, y los chicles Stimorol y Dirol lleguen con seguridad a
las manos y bocas de nuestros clientes. Grandes personas y grandes marcas. Eso
es lo que somos. Únete a nosotros en nuestro recorrido para continuar liderando
el futuro de los snacks en todo el mundo al ofrecer los snacks perfectos para el
momento perfecto, fabricados de la manera perfecta.
En España tenemos 4 centros de producción: Granollers (Galletas), Montornés del
Vallés (Postres), Viana (Galletas), Hospital de Órbigo (Quesos). Esta oferta
está dirigida para formar parte de la planta de Viana. Oreo, Fontaneda, Chips
Ahoy y Principe son algunos de los productos que elaboramos y distribuimos tanto
en España como en toda Europa.
Finalidad de la Posición
Como trainee de mejora continua participarás en distintos proyectos de mejora de
eficiencia y me
📌 Taste the Future (Viana)
🏢 Mondelez International
📍 Viana
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.