Hay proyectos que se construyen.
Y otros que dejan huella.
En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.
Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro.
Pero lo que realmente nos define va más allá…
cómo trabajamos
cómo colaboramos
y con quién lo hacemos
Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.
Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.
¿Qué buscamos?
Queremos sumar al equipo un/a Técnico/a de nóminas en Madrid.
¿Qué harás en tu día a día?
-Gestionar y dar seguimiento a trámites administrativos de personal (cotizaciones, IRPF, etc.).
-Planificar y ejecutar el proceso de nómina, incluyendo el cálculo, liquidación y generación de informes.
-Coordinar con personal de obra para revisar y corregir datos,
garantizando el pago puntual de nóminas.
-Gestionar documentación ante organismos públicos, representar a la empresa en inspecciones y juicios laborales, y coordinar reconocimientos médicos.
-Participar en el cierre contable mensual de RRHH y verificar la correcta imputación de pagos.
-Asesorar en temas de contratación, nómina y legislación laboral.
-Entregar documentación laboral y de bienvenida a nuevas incorporaciones, y colaborar en proyectos del área de RRHH.
Eres la persona ideal si aportas….
-Mínimo 2 años de experiencia en posición similar.
-Grado en Relaciones Laborales.
-Valorable SAP
¿Qué encontrarás en COMSA?
Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día
Capacitación continua y oportunidades reales de crecimiento
Compensación competitiva y plan de compensación flexible
⏰ Medidas de conciliación: horario flexible, teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada int
📌 TÉCNICO/A DE NÓMINAS (España)
🏢 Comsa
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.