Si vienes de entornos donde cada entrevista requiere diez aprobaciones y reportes interminables, aquí vas a respirar. En esta posición tendrás autonomía real para organizar tus procesos, decidir prioridades y moverte sin controles de pantalla ni métricas absurdas. Tu día gira en torno a encontrar talento y hablar con personas, no a rellenar hojas de cálculo.

Responsabilidades clave
- Gestionar de principio a fin procesos de selección para perfiles tecnológicos.
- Realizar entrevistas telefónicas y por videollamada con candidatos.
- Coordinar pruebas técnicas y feedback con los equipos internos.
- Mantener una base de datos actualizada y organizada sin burocracia innecesaria.

Requisitos
- Experiencia previa en reclutamiento, preferiblemente IT.




- Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto.
- Residencia legal obligatoria en España y permiso de trabajo en vigor.
- Equipo propio (PC) y conexión a internet sólido para Teletrabajo 100%.

Qué ofrecemos
- Teletrabajo 100% sin horarios rígidos ni supervisión invasiva.
- Libertad para tomar decisiones y organizar tus procesos.
- Retribución competitiva acorde al mercado español.
- Respeto absoluto por tu tiempo personal y conciliación real.

Sueldo: 34.591,75€-49.498,20€ al año

Ubicación del trabajo: Empleo remoto

📌 Recruiter / IT Recruiter (Remoto) (España)
🏢 Casa de Estrategias Laborales
📍 España