?️ En una planta industrial, el mantenimiento no consiste únicamente en reparar lo que se estropea. Consiste en conseguir que los problemas no lleguen a ocurrir.
Buscamos a una persona capaz de mirar más allá del día a día y construir una estrategia que permita a la producción trabajar con seguridad, eficiencia y continuidad.
Desde Brandty seleccionamos un/a
Responsable de Mantenimiento
para asumir un papel principal dentro de una compañía industrial en crecimiento, liderando la evolución del área hacia un modelo de trabajo más preventivo, planificado y orientado a resultados.
¿Cuál será tu reto?
Tomar las riendas del departamento de mantenimiento y convertirlo en un área capaz de anticiparse a las necesidades de la planta.
Para ello, trabajarás estrechamente con el equipo técnico, coordinarás recursos internos y externos, y participarás activamente en la toma de decisiones relacionadas con equipos, instalaciones e inversiones futuras.
Tu contribución al proyecto:
- Definir la hoja de ruta del mantenimiento industrial,
estableciendo planes que permitan minimizar averías y maximizar la disponibilidad de los equipos.
- Coordinar y sacar el máximo rendimiento al equipo técnico, favoreciendo una correcta organización del trabajo y el aprovechamiento de los recursos disponibles.
- Analizar el estado de las instalaciones y detectar oportunidades de mejora que contribuyan a aumentar la fiabilidad y eficiencia de la planta.
- Analizar y valorar alternativas de maquinaria y equipamiento industrial, garantizando su adecuación a las necesidades operativas y estratégicas de la planta.
- Gestionar las necesidades de repuestos, componentes y equipamiento técnico, optimizando costes sin comprometer la operatividad.
- Participar en la evaluación de nuevas soluciones técnicas, maquinaria e inversiones vinculadas al crecimiento de las instalaciones.
- Supervisar la actividad de empresas colaboradoras y proveedores externos, garantizando la calidad de los trabajos reali
📌 Coordinador de mantenimiento (Villena)
🏢 Brandty
📍 Villena
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.