Estamos buscando un asesor laboral motivado y cualificado para unirse a nuestro equipo. Desempeñarás un papel fundamental en la gestión de aspectos laborales y de recursos humanos de nuestros clientes . Serás responsable de la confección de nóminas, seguros sociales, contratos de trabajo y proporcionarás asesoramiento en asuntos laborales y gestión de los trabajadores. Si eres una persona responsable y con conocimientos de gestión laboral y quieres formar parte de un equipo vibrante y en crecimiento no dudes en contactar.
Requisitos Generales:
- Titulación en Relaciones Laborales, Derecho o campos relacionados.
- Experiencia previa en asesoría laboral o recursos humanos.
- Conocimiento sólido de la legislación laboral y de seguridad social vigente en España.
- Habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Habilidades organizativas y atención al detalle.
- Competencia en el uso de herramientas informáticas y software relacionado con la gestión laboral (A3Nom)
Responsabilidades:
- Confeccionar nóminas y realizar el cálculo de seguros sociales de los clientes de manera precisa y puntual.
- Asesorar a los clientes sobre contratos de trabajo, despidos, sanciones, y otros aspectos relacionados con la gestión de personal.
- Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral y de seguridad social, y asegurarse de que los clientes cumplan con las normativas vigentes.
- Gestionar y mantener la documentación laboral y de recursos humanos de los clientes de manera ordenada y confidencial.
- Brindar apoyo en la resolución de conflictos laborales y representar a los clientes ante las autoridades pertinentes si es necesario.
- Colaborar con el equipo interno para ofrecer soluciones integrales a los clientes y garantizar un servicio de alta calidad.
- Participar en la identificación de oportunidades de mejora y en la implementación de prácticas laborales