Ubicación:
Barcelona (HQ) / Híbrido
Equipo:
Comercial
¿Eres esa persona que ve un problema y ya está pensando en la solución?
Buscamos un/a SDR para el equipo de AGUA KMZERO.
En AGUA KMZERO estamos rediseñando cómo se bebe agua: sin plástico, sin residuos y con impacto real.
Más de 10.000 hoteles, restaurantes, corporaciones y hogares ya confían en nosotros.
Nuestro objetivo:
Refill the Future
.
Estamos construyendo un equipo que una propósito, creatividad y resultados.
Y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros.
Acerca del puesto
Buscamos un
SDR Inbound y outbound
, con especial foco en
outbound,
motivado/a y centrado/a en el cliente para impulsar nuestro crecimiento en el mercado nacional. Serás el primer punto de contacto de
Agua KMzero
, desempeñando un papel fundamental en la expansión de nuestra cultura residuo cero. Tu misión es generar y transformar el interés entrante en oportunidades reales para nuestro equipo de ventas y generando conversión en ellas,
respondiendo con agilidad y calificando leads para nuestro equipo de producto y comerciales.
Queremos seguir creciendo en el área, por lo que formaras equipo con otro SDR que será tu punto de apoyo.
⁉ Qué harás
- Gestión de Leads:
Responder de forma oportuna a los clientes potenciales que llegan a través de nuestro CRM, chat, correo y campañas.
- Calificación Estratégica:
Evaluar las necesidades de hoteles, restaurantes, empresas y home, identificando si encajan con nuestra propuesta de valor.
- Propuesta de Valor:
Comunicar con claridad los incentivos económicos y ambientales de eliminar el plástico de un solo uso.
- Higiene de Datos:
Mantener registros precisos y actualizados de todas las interacciones en el CRM.
- Colaboración Interna:
Trabajar junto a Marketing y Operaciones para optimizar el flujo de clientes y mejorar los procesos de captación.
Lo que buscamos
- Comunicación Excelente:
Gran capacidad de redacción y oratoria en castellano (se valora
📌 SDR Inbound Junior (Barcelona)
🏢 Agua KMZero
📍 Barcelona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.