OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.
Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados.
A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos
Occident.
Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado.
Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos.
Somos Occident
Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.
Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025.
¿Cuál será tu día a día?
Buscamos personas que puedan dar soporte y apoyo en alguna de las siguientes áreas. Se valorará y asignará según el perfil del candidato.
Departamento Siniestros:
- Análisis inicial del expediente y de la información disponible
- Búsqueda y validación de datos relevantes
- Interlocución con terceros y gestión de negociaciones
- Toma de decisiones técnicas en base a viabilidad
- Derivación a gestión especializada cuando procede
- Evaluación de viabilidad judicial:
- Coordinación legal
- Cierre estructurado del expediente
Departamento Suscripción:
- Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación.
- Evaluar y analizar riesgos.
- Establecer coberturas, exclusiones y límites.
- Cálculo de primas.
- Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial.
- Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación.
- Garantizar el correcto cumplimiento normativo.
⚠️Muy relevante:
La formalización del convenio de prácticas deberá realizarse exclusivamente con una Universidad (no siendo válida su suscripción con escuelas o centros formativos) y contemplar una dura
📌 Prácticas estudiantes Derecho/ADE Bilbao
🏢 Occident
📍 Bilbao
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.