Estamos expandiéndonos rápidamente - nuevas oficinas, nuevos equipos, nuevas regiones - y necesitamos a alguien que construya la infraestructura de Personas que mantenga todo unido. Este es un puesto práctico y de alta responsabilidad que se sitúa en el centro de nuestras operaciones.
Como nuestra primera contratación dedicada a Operaciones de Personas, trabajarás directamente con los fundadores para asegurarte de que cada nuevo empleado esté correctamente incorporado, configurado en nuestros sistemas, formado y equipado para hacer su mejor trabajo. Serás el tejido conectivo de nuestra creciente red de oficinas, manteniendo las políticas de RR. HH. consistentes, la nómina coordinada, y nuestra cultura intacta a medida que crecemos.
Tipo
Jornada completa
Ubicación
Ubicaciones preferidas: A Coruña, Mérida, Teruel. Se considerará la posibilidad de teletrabajo para el candidato idóneo.
Configuración híbrida
Posible
Departamento
Numonis España - Equipo Centralizado
Informes a
Fundadores
Idiomas
Español e inglés - ambos obligatorios
Lo que será tuyo
- Gestionar y liderar nuestra plataforma de RR. HH. - configurándola, incorporando a los empleados a ella, y asegurándote de que todos sepan usarla
- Coordinar la incorporación de nuevos empleados en todas las oficinas, asegurándote de que a nadie se le pase por alto
- Gestionar los procesos de selección de principio a fin - coordinando entrevistas, manteniendo los pipelines de candidatos, y manteniendo bien informados tanto a candidatos como a responsables de contratación durante todo el proceso
- Redactar, mantener y alinear las políticas de RR. HH. en todas las oficinas - cubriendo estándares de la empresa, normas de asistencia y expectativas de conducta - mientras navegas los requisitos de la legislación laboral en las distintas regiones de España en las que operamos
- Coordinar la nómina de toda la empresa, trabajando con los especialistas correspondientes para garantizar precisión y puntualida
📌 Gerente de Operaciones de Personas (La Coruña)
🏢 Numonis
📍 La Coruña
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.