¿Eres Consultor/a Funcional Senior de Business Central-Finanzas? O ¿Tienes experiencia en ERP para el sector de la promoción inmobiliaria o construcción?
Buscamos
dos perfiles funcionales senior
para incorporarse
de forma indefinida
a un
Microsoft Partner
consolidado, participando en proyectos de implantación y evolución de Microsoft Dynamics 365 Business Central.
Buscamos profesionales con experiencia en proyectos ERP para empresas de
promoción inmobiliaria o construcción
, con conocimiento de sus procesos de negocio. Si tu experiencia es con
Microsoft Dynamics 365 Business Central
, perfecto.
Si trabajas con otro ERP y tienes experiencia funcional en este sector, también queremos conocerte.
Perfil 2 – Consultor/a Funcional Senior Business Central | Finanzas
Para este perfil buscamos
imprescindiblemente experiencia funcional en Microsoft Dynamics 365 Business Central
, con sólidos conocimientos del área financiera: contabilidad, tesorería, activos fijos, presupuestos, cierres, fiscalidad y reporting.
¿Qué harás?
- Analizar y optimizar procesos de negocio.
- Recoger requisitos y definir soluciones funcionales.
- Participar en implantaciones y evolutivos de Business Central.
- Actuar como interlocutor funcional entre el cliente y el equipo técnico.
¿Qué buscamos?
Experiencia como Consultor/a Funcional Senior de ERP.
Experiencia en
uno de estos dos ámbitos
:
- Promoción inmobiliaria o construcción
(Business Central u otro ERP).
- Finanzas
, con experiencia
imprescindible en Microsoft Dynamics 365 Business Central
.
Importante:
buscamos perfiles
funcionales de ERP
, con experiencia en procesos de negocio.
No buscamos perfiles comerciales ni de ventas inmobiliarias.
¿Qué ofrecen?
Trabajo 100% remoto, Si eres de Madrid o Barcelona híbrido 1 día, muy adaptable.
Contrato indefinido directamente con un Microsoft Partner
.
Horario de oficina, con
jornada intensiva los viernes
y durante
📌 Consultor/a funcional Dynamics 365 Business Central (España)
🏢 Ka Resources Recruitment
📍 España
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.