Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro.
Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.
En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.
Tu misión en Kairós
Buscamos un Data Engineer apasionado y con mentalidad Big Data para integrarse en proyectos clave.
En tu día a día, te encargarás de:
Construcción de Data Pipelines: Crear cargas de datos, mantenimiento y asegurar la calidad de la información.
Procesamiento Big Data:
Desarrollar y optimizar procesos eficientes utilizando Python.
Transformaciones Complejas: Realizar análisis de datos avanzados y transformaciones complejas, asegurando que las estructuras respondan a las necesidades del negocio.
Optimización de Rendimiento: Trabajar en arquitecturas que manejan grandes volúmenes de datos donde el rendimiento juegue un papel crítico y estratégico.
Qué te hará tener éxito
Requisitos indispensables (Must-have):
Experiencia y Trayectoria: Mínimo 3 años de experiencia previa como Ingeniero de Datos.
Especialización Técnica: Experiencia con Looker Studio.
Análisis de Datos: Experiencia demostrable en transformaciones complejas de datos y SQL.
Gestión de Grandes Volúmenes: Experiencia previa trabajando en proyectos con grandes volúmenes de información y entornos de alto rendimiento.
Incentivos que marcan la diferencia
Crecimiento profesional que vale la pena
Formación continua corporativa.
Clases de
📌 Data Visualization (Madrid)
🏢 Kairós Digital Solutions
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.