Si has finalizado recientemente tus estudios universitarios y quieres comenzar tu carrera cualificado en una empresa donde aprender, asumir responsabilidades y participar en proyectos reales desde el primer día, esta oportunidad es para ti.
En Oftega buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Proyectos para apoyar la coordinación de nuestras operaciones y contribuir al crecimiento de la empresa.
No es necesaria experiencia profesional previa.
¿Quiénes somos?
Somos una empresa especializada en el suministro e instalación de mobiliario de oficina, acondicionamiento de espacios de trabajo y ejecución de proyectos para empresas y administraciones públicas.
Trabajamos con una filosofía basada en la organización, la mejora continua y el compromiso con nuestros clientes.
¿Qué harás?
Desde el primer día participarás en proyectos reales y asumirás responsabilidades de forma progresiva.
Entre tus funciones estarán:
- Apoyo en la planificación y coordinación de proyectos.
- Elaboración y seguimiento de presupuestos.
- Gestión y seguimiento de pedidos.
- Coordinación con proveedores y clientes.
- Control de plazos y estado de los proyectos.
- Apoyo en licitaciones y documentación administrativa.
- Análisis de datos e indicadores de negocio.
- Mejora de procesos internos y organización.
- Soporte a los distintos departamentos de la empresa.
¿Qué buscamos?
Personas que hayan finalizado recientemente una titulación universitaria, como por ejemplo:
- Administración y Dirección de Empresas (ADE).
- Comercio.
- Economía.
- Ingeniería de Organización Industrial.
- Marketing.
- Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
- Otras titulaciones afines.
Buscamos personas con iniciativa, capacidad de organización y ganas de aprender.
Se valorará
- Interés por la gestión empresarial y la mejora de procesos.
- Capacidad analítica.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Carnet de conducir B.
- Residencia en Vigo o alrededores.
¿Qué ofre
📌 Técnico/a en Gestión de Proyectos (Vigo)
🏢 Oftega AB
📍 Vigo
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.