En GESTAE seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a Laboral a nuestro equipo.
Buscamos incorporar una persona a nuestro departamento laboral, para integrarse en un equipo estable, cercano y con un buen ambiente de trabajo.
Un perfil con formación y experiencia en el ámbito laboral, preferiblemente con estudios en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o titulaciones similares.
Es imprescindible contar con experiencia previa en una asesoría laboral, gestionando una cartera de empresas y clientes.
Principales funciones
:
- Elaboración de nóminas y seguros sociales.
- Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
- Elaboración y tramitación de contratos laborales.
- Gestión de incapacidades temporales, permisos por nacimiento y cuidado del menor y accidentes de trabajo.
- Preparación de despidos, finiquitos y liquidaciones.
- Asesoramiento laboral a empresas y clientes.
- Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
- Comunicación y realización de trámites con organismos oficiales: Seguridad Social, SEPE, Sistema RED, Contrat@, Certific@2,
entre otros.
Requisitos imprescindibles
:
- Experiencia mínima de dos años en asesoría laboral.
- Manejo del programa de gestión laboral A3.
- Conocimientos actualizados de legislación laboral.
- Capacidad para gestionar de forma autónoma una cartera de clientes.
- Persona organizada, responsable, resolutiva y orientada al cliente.
- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido.
- Estabilidad laboral.
- Capacitación continua.
- Buen ambiente de trabajo.
- Integración en un equipo profesional y consolidado.
- Salario acorde con la experiencia y los conocimientos aportados.
Creemos que el talento crece en un entorno donde las personas se sienten valoradas. Si quieres desarrollar tu carrera en una empresa en la que la igualdad, el compromiso, la lealtad, el esfuerzo y el compañerismo forman parte de nues