¿Te interesa la gestión de riesgos, la ciberseguridad y la protección de datos en un ambiente bancario internacional? Estamos buscando un
Insider Threat & Risk Analyst
para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una de las principales entidades financieras.
Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial.
¿Qué buscamos?
Formarás parte del equipo encargado de fortalecer la estrategia de
Insider Threat
y
Financial Crime Compliance
, colaborando en la identificación, evaluación y mitigación de riesgos internos. Realizarás:
- Analizar y gestionar riesgos relacionados con amenazas internas.
- Investigar e implementar mejores prácticas para la protección frente a Insider Threat.
- Definir métricas e indicadores para medir la efectividad de los controles de seguridad.
- Gestionar incidencias y solicitudes mediante
ServiceNow
.
- Monitorizar políticas
DLP
,
analizar incidentes y proponer acciones de mejora.
- Colaborar con equipos de Riesgos, Compliance y Ciberseguridad.
- Mantenerse al día sobre cambios regulatorios y asegurar el cumplimiento de las políticas y normativas del banco.
- Impulsar iniciativas de mejora continua en materia de gestión de riesgos y seguridad.
Requisitos mínimos:
- Más de
3 años de experiencia
en funciones relacionadas con Riesgos, Compliance, Insider Threat o Ciberseguridad.
- Experiencia con
Microsoft Office
(Excel, Outlook y PowerPoint).
- Manejo de
ServiceNow
(gestión de tickets y reporting básico).
- Conocimientos sólidos de
Risk Management
.
- Experiencia con soluciones
DLP
(monitorización de políticas, análisis de incidentes y respuesta).
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo con información confidencial.
- Nivel alto de inglés.
¿Qué tendrás con nosotros?
?
Formar parte de un equipo de
📌 Analista de riesgos DLP (España)
🏢 Scalian
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.