Descripción del puesto
En SAMMOS LEGAL© Abogados laborales y responsabilidad civil, como Técnico/a gestión laboral y relaciones laborales tendrás un puesto clave en la gestión diaria del ciclo laboral recurrente de personas trabajadoras y empresas. Te encargarás de la elaboración y revisión de contratos, cartas de sanción y despido, y documentación laboral diversa. Gestionarás nóminas, seguros sociales, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, de la cartera de clientes asignada Participarás en la preparación de expedientes para inspecciones de trabajo y procedimientos judiciales, colaborando estrechamente con el equipo jurídico. Este es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en Barcelona.

Requisitos
- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o similar, con conocimientos sólidos de legislación laboral y de Seguridad Social.
- Aptitudes para la gestión de nóminas, contratos de trabajo, cotizaciones y trámites ante la Seguridad Social y otros organismos públicos.




- Manejo fluido de herramientas ofimáticas (especialmente Excel), software de nóminas A3 Nom, Siltra, Sistema RED. Delta, contrat@ y bases de datos de gestión laboral.
- Aptitudes personales como atención al detalle, organización, capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara y orientación a la persona cliente.
- Se valorará experiencia previa en asesorías laborales, despachos especializados en derecho laboral o departamentos de recursos humanos, así como buen conocimiento del inglés.
- Contrato fijo a jornada completa. Horario de trabajo con salida a las 17:00 horas de Lunes jueves y viernes a las 15:00 horas. Del 15 de julio a 15 de septiembre, horario intensivo todos los días hasta las 15:00 horas.
- Salario entre: 28.000 y 32.000 euros brutos en función del perfil profesional y experiencia. Carrera profesional con formación permanente.

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📌 Técnico de Gestión laboral recurrente (Barcelona)
🏢 SAMMOS LEGAL© Abogados laborales y responsabilidad civil
📍 Barcelona