MISIÓN
Su misión es asegurar el cumplimiento de los objetivos y presupuesto de la Oficina Comercial, coordinando los diferentes procesos comerciales y administrativos de su ámbito territorial, de acuerdo con el Plan de Acción de Comercial y con los procedimientos establecidos por la Compañía. FUNCIONES
- Captar y nombrar nuevos agentes, y lograr la permanencia de los existentes de modo que alcancen un número suficiente al que prestar apoyo y dirigir, exigiendo la aportación de negocio necesario.
- Atender a la red que tenga asignada, procurando su estabilización a través de su formación, animación y apoyo, poniendo especial atención en lograr que cada colaborador consiga un nivel de cumplimentación de objetivos que motive la permanencia de los mismos.
- Transmitir la formación práctica a los agentes noveles, acompañando a los mismos hasta que alcancen madurez competente, cualificación y seguridad, logrando que alcancen un nivel de profesionalidad adecuado en el menor tiempo posible.
- Llevar a cabo el control de la actividad comercial,
vigilando el cumplimiento de la normativa de la Compañía, especialmente aquélla que hace referencia a la comprobación de la calidad del negocio y cuya finalidad estriba en evitar cualquier tipo de operación irregular.
- Dirigir las reuniones de análisis de estrategia y acciones comerciales, así como de motivación, estudio y elaboración de proyectos con las distintas figuras comerciales de la Oficina.
- Realizar todas aquellas funciones comerciales que les sean encomendadas por el Director de la Sucursal que, de forma indirecta, se consideren necesarias para la consecución de los objetivos globales de Ocaso.
PERFIL
- Titulación universitaria en ADE, Económicas, Empresariales, Ingeniería, etc. Valorable Máster en Dirección Comercial y Marketing o MBA.Conocimientos en dirección de equipos de ventas. Establecimiento y seguimiento de objetivos de venta.
- Conocimientos de marketing y segmentación de negocio