Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Middle Software Engineer para incorporarse a uno de nuestros proyectos Core. Antes de dicha incorporación, el rol estará un período entre 1 a 3 meses en uno de nuestros proyectos internos o en uno de nuestros clientes con menor exigencia.
Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.
Evolución y aumento de cobertura automatizada de pruebas e2e: Expresso, XCtest, Selenium, PW, Cypress...
Creación de pipelines en Github, Bamboo, Jenkins,...
Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de software, ya sea con frameworks de testing automatizado y/o SDKs de desarrollo. Mínimo 3 años de experiencia real y profunda en entornos de CI/CD, incluyendo: Construcción y mantenimiento de pipelines. Ejecución, análisis de logs y resolución de incidencias.
Mínimo 4 años de experiencia en análisis y definición de arquitectura de software, incluyendo: Definición de patrones de diseño. Selección e implantación de frameworks y herramientas de pruebas. Evolución de soluciones arquitectónicas en proyectos reales.
Mínimo 3 años de experiencia trabajando con contenedores, como Kubernetes, OpenShift u otras plataformas equivalentes.
Haber trabajado al menos los 2 últimos años en un rol claramente hands-on, con participación directa en desarrollo, configuración de herramientas y resolución de problemas técnicos reales.
Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para trabajar en entornos internacionales.
Experiencia con GitHub y/o GitLab, incluyendo flujos de trabajo colaborativos (code reviews, pull/merge requests).
Conocimientos o experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles nativas.
Experiencia en diseño e integración de APIs (REST, GraphQL, SOAP, gRPC).
Experiencia con Google Analytics u otras herramientas de analítica.
Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos (Kafka u otras tecnologías similares).




Experiencia trabajando con sistemas de colas y mensajería.
Experiencia en análisis y optimización de rendimiento (performance).
Sof Skills y encaje cultural:
Fuerte orientación al trabajo en equipo: el equipo es el principal activo; Acorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, como puede ser A Coruña, Gijón, Madrid, Barcelona, Vitoria, Valencia o Sevilla. Contratación indefinida.
~ Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto.
~ Entorno técnico exigente, colaborativo y de alto nivel.
~ Cultura de excelencia técnica, aprendizaje y mejora constante.
~ Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas.
~ Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte.
~ Clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas.
~ Acceso a una extensa página de beneficios con descuentos en vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar y otros servicios.
~22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre.

En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto.
Fundada en 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1.000 empresas que más veloz crecen en Europa.
Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África, con presencia en más de 50 países, donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones como:
Software Engineering; Cloud & Infrastructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? xqbhyrx xbhjioe
Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte!
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