Titulación universitaria relacionada con el puesto, preferentemente, a PRL en tres especialidades (Higiene Industrial, Ergonomía y Seguridad en el Trabajo).
Valorable experiencia consolidada en gestión de PRL en el sector servicios.
Nivel alto de ofimática.
Valorable formación en Igualdad.
¿Aplicar la normativa vigente en materia de PRL y salud laboral.
Verificar que se realizan actividades de información y formación básica de la plantilla en materia de seguridad y salud laboral.
Aplicar en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL.
Apoyar la implantación de reglamentación y normativa vigente en materia de PRL en los centros de trabajo.
Controlar y realizar seguimiento de los indicadores de PRL: incidentes, accidentes, absentismo y reporte a la Dirección a través de informes.
Gestionar y realizar seguimiento de las citaciones para reconocimientos médicos.
Velar por cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral en los Servicios asignados.




Apoyar las auditorías internas y externas e inspecciones que se realicen los centros de trabajo.
Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas para controlar y reducir los riesgos laborales.
Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.
¿Medidas de conciliación y flexibilidad horaria:Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano.
Atractivo paquete retributivo acorde al perfil competente + ayuda comida.
Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).
Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.
Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.

📌 Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (España)
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