Senior | Technology Resilience (Madrid)

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16 ago
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Deloitte Empleo
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Madrid

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¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?
En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.
Buscamos un perfil senior en respuesta a incidentes y gestión técnica avanzada incorporarse al equipo de Technology Resilience de Deloitte. La línea de negocio en cuestión consta de un equipo multidisciplinar y lidera la transformación tecnológica en clientes de ámbito nacional e internacional. Este rol es fundamental para liderar equipos en la investigación, contención y resolución de incidentes críticos, además de proporcionar orientación estratégica a clientes y stakeholders
¿Cómo será tu día a día?

Liderarás, ejecutarás y gestionarás proyectos para el desarrollo de capacidades de resiliencia digital y continuidad de negocio en organizaciones de distintos sectores.
Diseñarás y apoyarás la implementación de planes para asegurar la continuidad de los servicios críticos ante incidentes tecnológicos que puedan provocar disrupciones.




Elaborarás marcos de ciber-resiliencia y resiliencia operativa, incluyendo análisis de riesgos, dependencias tecnológicas y escenarios de indisponibilidad.
Reportarás a dirección el estado de resiliencia operativa digital de las entidades, mediante la construcción de modelos de reporting y cuadros de mando.
Participarás en el diseño y ejecución de simulacros y ejercicios de crisis, colaborando en la preparación de la alta dirección y comités de gestión de incidentes.

¿Cómo te imaginamos?

Tener más de 2 años de experiencia en respuesta a incidentes y gestión de crisis de ciberseguridad
Experiencia en el estudio, análisis y adaptación a los principales estándares y normativas de resiliencia y continuidad de negocio (ISO 22301, NIS, CRA, DORA, etc.).
Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinarios.
Con un alto nivel de inglés, ya que muchos de nuestros clientes son internacionales.

¿Cómo es trabajar e

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