Sobre la Compañía
Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.
Somos una consolidada empresa líder en el sector del transporte de mercancías por carretera y la logística en plena fase de expansión y evolución tecnológica. Nos encontramos en un momento clave de cambio organizativo, apostando firmemente por la modernización de nuestros sistemas para seguir garantizando la excelencia operativa en el mercado nacional e internacional.
Misión del Puesto
Buscamos a un/a
Responsable de Transformación Digital
cuyo desafío principal e inmediato será liderar la estrategia de cambio tecnológico de nuestros sistemas centrales. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad absoluta de
evaluar y elegir el nuevo ERP corporativo al que migrará la compañía, así como supervisar e implantar de forma integral todo el proceso de migración
y gestión del cambio con los diferentes departamentos.
Funciones y Responsabilidades
Liderar la selección y migración del ERP:
Analizar las necesidades del negocio, coordinar proveedores tecnológicos, tomar la decisión estratégica de la plataforma ERP a implantar y supervisar rigurosamente el proceso de implantación integral.
Optimización de Procesos Operativos:
Diseñar y ejecutar el Plan de Transformación Digital enfocado en la mejora continua de las áreas operativas, administrativas y comerciales.
Dirección de Proyectos Tecnológicos Sectoriales:
Supervisar e integrar sistemas vinculados al negocio como TMS (Transportation Management System), gestión de flotas, planificación de rutas, gestión documental y herramientas de Business Intelligence (Power BI/Tableau).
Automatización e Innovación:




Identificar oportunidades de eficiencia mediante herramientas de IA, RPA y analítica de datos para la reducción de tiempos administrativos.
Gestión del Cambio:
Garantizar la integración de sistemas y coordinar formaciones internas para impulsar la correcta adopción tecnológica en los equipos.
Requisitos del Candidato
Formación:
Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial, ADE o similar. Se valorarán certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, Scrum, PRINCE2) o Máster relacionado.
Experiencia indispensable:
Experiencia demostrable en
procesos de migración e implantación de ERPs corporativos
, valorándose muy positivamente haber supervisado o liderado la implantación.
Experiencia general:
Mínimo 5 años en puestos relacionados con transformación digital o dirección de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de transporte, logística o
supply chain
.
Conocimientos:
Gestión de proyectos tecnológicos, Business Intelligence, integraciones y APIs, y ecosistema de herramientas Microsoft.
Idiomas:
Español nativo/bilingüe e Inglés fluido (B2-C1).
Qué Ofrecemos
Impacto Estratégico:
Participar activamente en un proyecto vital y con autonomía real para liderar decisiones tecnológicas de alto impacto corporativo.
Desarrollo Profesional:
Plan de carrera sólido, formación continua en tecnologías emergentes y aprendizaje constante.
Retribución:
Salario máximo de hasta 37.000 € brutos anuales en función de la experiencia aportada.
Beneficios Sociales:
Acceso/suscripción a gimnasio.
Clases de inglés financiadas por la empresa.
Fruta fresca disponible para los empleados una vez por semana.
Integración en proyectos estratégicos y transversales de la organización. xqbhyrx
Grandes posibilidades de crecimiento.

📌 Responsable de transformacion digital /Consultor/a ERP (Madrid)
🏢 Randstad Digital España
📍 Madrid