Buscamos incorporar un/a

Consultor/a Senior SAP SuccessFactors Employee Central & Employee Central Payroll (ECP)

para unirse a nuestro equipo especializado en proyectos de transformación digital en el ámbito de Recursos Humanos.

La persona seleccionada participará en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones SAP HCM y SuccessFactors, actuando como referente funcional en procesos de nómina y administración de personal. Será responsable de definir soluciones sobre Employee Central Payroll, asegurar la correcta integración con Employee Central y acompañar a los clientes en la optimización de sus procesos de gestión de personas.

Responsabilidades Toma de requerimientos, análisis funcional y diseño de soluciones sobre

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) . Configuración y parametrización de la solución de nómina: esquemas, reglas de cálculo, tipos de nómina y demás elementos de configuración. Diseño, implementación y seguimiento de las integraciones entre

Employee Central (EC)

y

Employee Central Payroll (ECP) . Gestión de la demanda, planificación y coordinación del servicio en proyectos de mantenimiento correctivo, evolutivo y soporte. Definición y ejecución de pruebas funcionales, soporte a usuarios y elaboración de documentación funcional.



Coordinación de equipos y liderazgo funcional dentro de los proyectos en función de la experiencia.

Requisitos Experiencia demostrable en

SAP HCM , con sólidos conocimientos en los módulos de

Nómina (PY)

y

Administración de Personal (PA) . Se valorará experiencia en el módulo de

Tiempos (PT) . Participación en, al menos, una implantación de

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (EC–ECP) , incluyendo el diseño y seguimiento de las integraciones entre

Employee Central (EC)

y

Employee Central Payroll (ECP) . Conocimiento sólido de la normativa y los procesos de

nómina española . Capacidad para interactuar con el cliente, comprender sus necesidades y transformarlas en soluciones funcionales adaptadas al negocio. Experiencia mínima de

5 años

como consultor/a

SAP HCM .

Valoramos Certificación SAP HCM o SuccessFactors . Experiencia en

coordinación de equipos

o liderazgo funcional de proyectos. Conocimientos de

ABAP . Inglés

para proyectos internacionales o rollouts globales.

Qué ofrecemos Participación en proyectos internacionales de gran impacto. Plan de carrera y formación continua en soluciones SAP. Entorno colaborativo y ágil. Modalidad flexible.

📌 Team Lead SAP SuccessFactors (ECP) (Madrid)
🏢 Stratesys
📍 Madrid