Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro

#RumboSacyr

y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Buscamos un candidato que lidere técnicamente el desarrollo de soluciones software a medida dentro del área de IT de Sacyr. El rol combina el trabajo directo con el equipo — coordinando, revisando código y tomando decisiones de arquitectura — con la relación con responsables de IT y áreas de negocio. Alguien que sepa tanto escribir buen código como llevar un equipo y un proyecto adelante. Funciones y responsabilidades del puesto: • Liderar y organizar al equipo de desarrollo: distribuir tareas, revisar código y promover buenas prácticas. • Colaborar con el área de Arquitectura en la evaluación y definición de las decisiones técnicas de las soluciones (backend, frontend e integraciones). • Contribuir con código propio, especialmente en las partes más críticas o complejas del proyecto. • Cuidar la calidad, seguridad y mantenibilidad del software que se entrega. • Planificar y hacer seguimiento de los proyectos en fundamental ágil. • Ser el punto de contacto con IT y áreas de negocio para recoger necesidades y comunicar avances. • Ayudar a crecer al equipo y estar al día en herramientas,



incluyendo el uso de IA en el desarrollo Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Al menos 3 años liderando equipos de desarrollo (rol de Tech Lead o equivalente). • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software Backend • .NET Core, versión mínima .NET 8. • Entity Framework Core. • Node.js. • Diseño y consumo de servicios WebAPI (REST) Frontend • Angular 19. • TypeScript. • SQL Server, a nivel de Transact-SQL (consultas, procedimientos almacenados, optimización).

¿Qué te ofrecemos?: •Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. •Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. •Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

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