Programar servicios para individuos y grupos grandes utilizando el sistema de software de reservas de spa/salón.

- Llamar a los invitados para confirmar los servicios programados.
- Responder preguntas sobre los servicios disponibles.
- Actualizar la lista de reservas/cancelaciones a lo largo del día, informar a los proveedores sobre los cambios de última hora y resolver los problemas de programación según sea necesario trabajando con el supervisor/gerente.
- Registrar a los invitados para las citas, confirmar el nombre y apellido, y brindar orientación general sobre el spa a los invitados a su llegada.
- Promocionar y vender servicios de spa/salón.
- Notificar a Ingeniería de las necesidades de mantenimiento y reparación.
- Informar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente.
- Seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información de propiedad; proteger los activos de la empresa.
- Dar la bienvenida y reconocer a todos los invitados de acuerdo con los estándares de la empresa; anticipar y abordar las necesidades de servicio de los huéspedes; ayudar a las personas con discapacidades; agradecer a los invitados con aprecio genuino.
- Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y cualificado; contestar teléfonos usando la etiqueta apropiada.
- Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con los demás.
- Cumplir con las expectativas y estándares de garantía de calidad.
- Pararse, sentarse o caminar durante un período prolongado de tiempo.
- Mover, levantar, transportar, empujar y colocar objetos que pesen menos o igual a 10 libras sin ayuda.
- Realizar otras tareas laborales razonables según lo soliciten los supervisores.

TAREAS PRINCIPALES

Seguridad y protección

- Seguir las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la empresa y el departamento para garantizar un entorno limpio, seguro y protegido.




- Informar de los accidentes relacionados con el trabajo u otras lesiones inmediatamente después de que ocurran al gerente/supervisor.

Politicas y procedimientos

- Asegúrarse de que el uniforme, las etiquetas de identificación y la apariencia personal estén limpios, sean higiénicos, profesionales y cumplan con las políticas y procedimientos de la empresa.
- Seguir las políticas y procedimientos de la empresa y del departamento.
- Proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y compañeros de trabajo.
- Mantener la confidencialidad de los materiales e información patentados.
- Proteger las herramientas, equipos, máquinas u otros activos de la empresa de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.
- Realizar otros deberes laborales razonables según lo soliciten los supervisores.

Relaciones con los huéspedes

- Dar la bienvenida y reconocer a todos y cada uno de los invitados con una sonrisa, contacto visual y un saludo verbal amistoso, usando el nombre del invitado cuando sea posible.
- Involucrar a los huéspedes en una conversación sobre su estadía, los servicios de la propiedad y las atracciones/ofertas del área.
- Escuchar activamente y responder positivamente a las preguntas, inquietudes y solicitudes de los huéspedes mediante el uso de procesos específicos de la propiedad o la marca (p. ej., APRENDER, SATISFECHO, Respuesta del huésped, SALTO) para resolver problemas, deleitar y generar confianza.
- Anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes, lo que incluye hacer preguntas a los huéspedes para comprender mejor sus necesidades y observar/escuchar las preferencias de los huéspedes y actuar en consecuencia siempre que sea posible.




- Atender las necesidades de servicio de los huéspedes de manera profesional, positiva y oportuna.
- Agradecer a los invitados con aprecio genuino y despedirse con cariño.

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Área: Turismo y restauración — Zona: Barcelona (Barcelona)

Sector: Turismo y restauración

Provincia: Barcelona

Localidad: Barcelona

Tu papel dentro del equipo en Turismo y restauración

- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

Consejo rápido:

ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Turismo y restauración, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Barcelona.

Cómo destacar al postular

- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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📌 Recepcionista – W Barcelona
🏢 Elpuertodesantamaria
📍 Barcelona