- Gestión y administración de personal
- Realización de tareas administrativas vinculadas a la gestión de trabajadores, asegurando el correcto mantenimiento de la información laboral y el cumplimiento de los procedimientos internos.
- Administración y soporte de herramientas corporativas
- Manejo de aplicaciones de gestión como SAP, SAP BI y SuccessFactors (SSFF), así como gestión de altas de usuarios, resolución de incidencias y soporte funcional en herramientas como SAP Concur, Kronos y DocuSign.
- Elaboración de informes y documentación organizativa,Preparación de informes de verificación y consulta para apoyar la gestión de personal, además de la elaboración y actualización de organigramas, manuales de procedimientos y documentación interna.




- Gestión documental y control de bases de datos,Organización, archivo y actualización de documentación y bases de datos de empleados, garantizando la calidad, disponibilidad y confidencialidad de la información.
- Seguimiento de incentivos, seguros y subvenciones,Control y seguimiento de pólizas de seguros relacionadas con el personal, así como tramitación y gestión de subvenciones vinculadas a la contratación de personas con discapacidad y otros colectivos beneficiarios.

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📌 Administrativo/a de personal (H/M/D) (Madrid)
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