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Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.
Estamos en búsqueda de un/a Project Manager HR para liderar, entregar y desplegar proyectos estratégicos de RRHH garantizando el cumplimiento de los requisitos, presupuesto y planificación establecidos. Asimismo, tendrá que asegurar el correcto funcionamiento de una cartera de aplicaciones, garantizando la satisfacción de los usuarios. Proyecto muy estable, a muy largo plazo.
¿Qué harás?
- Liderar proyectos de transformación digital de RRHH, garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, presupuesto y calidad.
- Coordinar y alinear a los equipos de Negocio, Digital, Implantación, áreas corporativas y proveedores para asegurar el éxito de los proyectos.
- Actuar como referente funcional y estratégico en la definición, evolución e integración de soluciones de RRHH.
- Gestionar riesgos, dependencias, incidencias y bloqueos,



impulsando la toma de decisiones y el cumplimiento de los hitos.
- Supervisar la calidad, viabilidad y seguridad de las soluciones, promoviendo la mejora continua y la optimización del ecosistema tecnológico.
- Realizar el seguimiento y reporting ejecutivo del estado de los proyectos, KPIs y roadmap ante la Dirección y stakeholders internacionales.

Stack imprescindible
- Experiencia de 5 años o más gestionando proyectos de transformación digital de RRHH o implantación de soluciones HRIS.
- Experiencia con SAP SuccessFactors. Se valorará conocimiento de Workday u otras plataformas de RRHH.
- Experiencia coordinando equipos multidisciplinares, proveedores y stakeholders de negocio y tecnología.
- Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, Waterfall o híbridas).
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de riesgos.
- Nivel de inglés B2 o superior.

Modalidad mixta 2/3 días remoto. Presencialidad en las o

📌 HR IT Project Manager (Recoletos)
🏢 Capitole
📍 Recoletos