Concrètement, tu feras quoi ?

En tant que Junior Recruiter, tu seras au cœur de notre recrutement de consultants ingénieurs :

- Rechercher activement des profils ingénieurs via LinkedIn et différents canaux.
- Approcher les candidats et créer un premier contact.
- Réaliser des screenings téléphoniques et des entretiens.
- Comprendre les motivations, compétences et aspirations des candidats.
- Présenter les profils pertinents à nos Business Managers.
- Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.
- Travailler en étroite collaboration avec nos équipes Business.
- Participer à nos initiatives de recrutement et d'employer branding.
- Contribuer à améliorer continuellement notre candidate experience.

Et surtout : tu seras formé(e) au métier. Tu apprendras progressivement à maîtriser le sourcing, l'approche candidat, les entretiens et les différentes étapes d'un processus de recrutement dans un environnement de consulting engineering.

À propos du poste

Tu viens de terminer tes études et tu recherches une première expérience dans laquelle tu peux apprendre, évoluer et rapidement prendre des responsabilités ?

Chez Abylsen nous recherchons un(e) Junior Recruiter pour rejoindre notre équipe à Bruxelles et participer au recrutement de nos consultants ingénieurs.

Pas besoin d'avoir plusieurs années d'expérience en recrutement : nous recherchons avant tout une personnalité, de l'énergie et une vraie envie d'apprendre.

Tu seras formé(e) et accompagné(e) dès ton arrivée pour développer progressivement tes compétences en recrutement.

Ce qui te fera réussir dans ce rôle

Tu aimes les gens et le contact humain

Tu es naturellement curieux(se), tu aimes découvrir de nouvelles personnes et tu n'as pas peur d'aller vers les autres, que ce soit par téléphone, LinkedIn ou en face-to-face.

Tu es à l'aise dans la communication

Tu sais créer rapidement un contact et adapter ton approche à ton interlocuteur. Ton objectif :



donner envie aux candidats d'échanger avec toi et construire une relation de confiance.

Tu es organisé(e)

Plusieurs postes, des candidats à suivre, des entretiens à planifier… Tu sais gérer tes priorités et garder une bonne vue d'ensemble.

Tu es proactif(ve)

Tu n'attends pas que les choses arrivent. Tu prends des initiatives, tu proposes des idées et tu cherches de nouvelles façons d'atteindre les bons candidats.

Qui recherchons-nous ?

- Tu viens de terminer tes études
- Tu as une formation en RH, psychologie, communication, business ou dans un domaine similaire.
- Tu es curieux(se), dynamique et à l'aise avec les gens.
- Tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone et d'aller vers les candidats.
- Tu es organisé(e) et tu aimes travailler avec des objectifs.
- Tu parles français et anglais. Le néerlandais est un réel atout.
- Tu souhaites construire une carrière dans le recrutement.

Ce que nous t'offrons

Chez Abylsen, tu ne seras pas simplement « le/la junior de l'équipe ».

Tu seras accompagné(e), formé(e) et progressivement responsabilisé(e), avec la possibilité de développer rapidement tes compétences et ton autonomie.

Tu rejoindras une équipe dynamique à Bruxelles, dans laquelle le recrutement est directement au cœur du business et où ton travail aura un impact concret.

Un premier job, oui. Mais surtout un véritable point de départ pour ta carrière dans le recrutement.

Qui sommes-nous ?

Depuis 2005, Abylsen accompagne les entreprises de l'industrie et du tertiaire dans leurs projets d'innovation et de transformation grâce à nos consultants spécialisés.

Notre philosophie repose sur une idée simple : Free to Explore.

Explorer de nouvelles idées, apprendre, prendre des initiatives et construire son propre parcours.

Ready to explore recruitment with us?

Égalité des chances

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

📌 Junior recruiter (España)
🏢 Abylsen
📍 España